Plan d’action de gestion des âges à La Poste

Mis en ligne le 11 fév 2010 | Article lu 951 fois

D’après la Poste, ce plan d’action vise dans les 3 prochaines années à :

• favoriser la bonne intégration et l’employabilité des jeunes et des seniors,

• favoriser l’acquisition et le développement des compétences à tous âges,

• faciliter le maintien dans l’emploi dans de bonnes conditions, notamment des plus de 45 ans.
Retrouvez l’intégralité du texte en cliquant sur le lien ci-dessous.
Plan_d__action_de_gestions_des_ages_a_La_Postepdf

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