CGT-Fapt 77

Compte tenu du peu d'information faite par la Poste sur "le social", sur "la petite enfance", nous avons jugé utile de vous mettre en lien une affichette avec les coordonnées de l'association "Centre de loisirs La Poste de Villecresnes" (Val de Marne) qui dès le 8 septembre accueille les enfants de 3 à 13 ans (ponctuellement ou de façon régulière, les mercredis et les vacances scolaires).
Affichette Villecresnes =>Affiche Villecresnes

Lors de la réunion de conseil du 5 août, le maire a rappelé au conseil que La Poste souhaitait mettre fin à l'activité de son bureau de Blainville-sur-Mer depuis plusieurs années. « C'est la réduction des horaires d'ouverture depuis 2002 qui a fait chuter l'activité de ce bureau alors que la population connaît une forte augmentation. ». Depuis 2005, La Poste, qui ferme ses bureaux ruraux les uns après les autres, lui a fait savoir à plusieurs reprises que « le bureau de poste de Blainville-sur-Mer fait partie des bureaux non rentables à fermer ». Elle lui a fait part de son intention de créer en remplacement une agence postale. Mais cette intention n'ayant pas pu se réaliser, elle a demandé au conseil municipal d'autoriser la transformation du bureau de poste en relais poste.
Comme quoi, les bons résultats affichés par la Poste au premier semestre 2010 ne semblent pas infléchir cette politique de désertification postale...
Un exemple, certes parmi tant d'autres....Mais aussi, une raison supplémentaire pour voter "CGT" le 16 novembre!

Certes les deux affaires (en date de cette semaine) dont nous allons vous parler sont différentes mais ont en commun la façon dont la Poste tente par tous les moyens de rogner nos droits, souvent à partir d'une réalité qu'on connaît partout : il manque des emplois!

Alors que le syndicat professionnel des médecins du travail de La Poste vient d’adresser au Président du groupe La Poste un état des lieux alarmant sur la santé des agents de La Poste en pointant que des « suicides ou des tentatives de suicide, dont on peut penser qu’ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelle surviennent dans toutes les régions, dans tous les métiers et aux différents niveaux de l’entreprise », le directeur général du travail, autorité centrale de l’Inspection du Travail vient, par une note du 27 juillet 2010, d’interdire à ses agents d’aller fourrer leur nez dans les conditions de travail des salariés de cette vénérable société anonyme à capital majoritairement détenu par l’Etat.